วุฒิ
๑. ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าทางสังคมศาสตร์ทุกสาขา
๒. มีความสามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้ (โปรแกรม Microsoft word, excel, PowerPoint และการใช้ Internet)
ลักษณะงาน
(๑) งานทางวิชาการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้แก่ งานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรของจังหวัด
(2) งานการบริหารทรัพยากรบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด
(3) งานการให้คำปรึกษาแนะนำ เสนอความเห็น แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด
(4) งานการพัฒนาระบบราชการ ด้านตัวชี้วัดที่ได้รับมอบหมาย งานประสานงาน สำนักงาน ก.พ. และ ก.พ.ร.
(5) งานการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการต่างๆ ของ
ส่วนราชการและหน่วยงานอื่นๆ ของจังหวัด
(6) งานการแจ้งเวียนหนังสือการฝึกอบรม และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ส่วนราชการ หรือกระทรวง ทบวง กรม ส่งมาให้ประชาสัมพันธ์
(7) งานการช่วยเหลือปฏิบัติหน้าที่ด้านธุรการ บันทึกข้อมูล และบริหารงานทั่วไปของกลุ่มงาน
(8) ติดต่อ และประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ปฏิบัติ
(9) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ตั้งแต่ วันจันทร์ที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2558 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2558
รายละเอียดเพิ่มเติม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น